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  • 深圳发展银行股份有限公司创始人是谁? 最好有本人个人简介。谢
  • 日期:2019-10-05   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

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  法兰克·纽曼(Frank.N.Newman),美国人,1942年4月20日出生,现任深圳发展银行董事长特别顾问。

  1963年从哈佛大学经济学系本科毕业,长期在美国银行界工作,20年时间里先后从生死边缘挽救了3家亏损的银行----美洲银行集团、开马开奖记录美国信孚集团、韩国第一银行。1993年初,受即将就任美国财政部部长本特森先生的邀请,并经总统提名和参议院通过后,他被任命为美国财政部次长,主管美国全国国内事务,负责金融及监管规则的制定、债务管理以及金融运营管理。同时,对全美本土银行进行监管的部门也属纽曼先生的职责范围。1994年,法兰克·纽曼晋升为财政部副部长和首席运营官,下辖11个运营机构和160,000名员工,其中包括联邦经济情报局、海关、美国国税局、金融管理局、印务局等国内及国际财务部门。作为“二把手”,他代表财政部行使了制定国内外经济政策、管理金融服务、推动相关立法等一系列的职能,并负责整个财政部门的运作。在本特森部长和鲁宾部长任期交替期间,纽曼还短暂地代理了美国财政部长之职,最终连任财政部副部长。这一时期,他积极参与了经白宫协调的一系列经济政策,并作为美国财政部的唯一代表与格林斯潘等人成为美国金融稳定小组的重要成员,其身影也多次出现在参、众两院的听证会上,同时在诸多财政动议中起到了主导作用,其中最重要的成就包括对1994-1995年间爆发的墨西哥金融危机作出应付,并引入现代化的货币。为表彰纽曼先生的杰出贡献,美国财政部将最高荣誉——亚历山大·汉弥尔顿奖授予了他。

  2004年5月,深圳发展银行成为中国第一家由外资美国新桥公司控股的本土银行。 2005年6月,刚上任不久的董事长法兰克.纽曼被董事会同时委任为CEO。 法兰克.纽曼认为,深发展作为前国企,其国企病在于“基础管理和业务模式”,在于最重要的两项管理---- “人”和“流程”问题。因此,他一方面铁腕推动深发展内部改革,调整主要管理职位,迫使约30名左右的深发展中层人士离开,在全球范围内吸引专业人士,建立内控体系,确立内部控制的垂直管理模式,改变过去深发展的各家分行自主决策沉疴,按照全行一致的新模式运作,大力推进作为中小银行风险管理有效工具的“ 银团贷款”模式。在业务模式上,与通用电气合作,重点发展零售银行新业务。纽曼的整治,有效减轻了深发展病情,推动了深发展近几年的快速发展。 法兰克.纽曼在2008年获得1598万元年薪,居中国上市公司高管薪酬第一位。


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